# أوكتراهاير | مقابلات بالذكاء الاصطناعي بالعربية والإنجليزية

> تجري أوكتراهاير مقابلة منظَّمة بالذكاء الاصطناعي مع كل مرشح بالعربية أو الإنجليزية، وتمنح أصحاب العمل والجامعات مسارًا واحدًا من المقابلة حتى التوظيف.

Source: https://octrahire.ai/ar

وظِّف على أساس ما يستطيع الناس فعله حقًا. تجري أوكتراهاير مقابلة منظَّمة بالذكاء الاصطناعي مع كل مرشح، بالعربية أو الإنجليزية، وتُطلع فريقك على الإجابات التي تستند إليها كل درجة.

## ما هي أوكتراهاير؟

أوكتراهاير منصة للمقابلات والتوظيف بالذكاء الاصطناعي من Klipit، ومقرها دبي. تجري مع كل مرشح مقابلة منظّمة مع محاور بالذكاء الاصطناعي، صوتًا أو فيديو، بالعربية أو الإنجليزية، وتقيّم كل إجابة وفق المعايير نفسها للوظيفة. ثم يدير أصحاب العمل ومكاتب الخدمات المهنية في الجامعات مسارًا واحدًا من التقديم حتى العرض الوظيفي أو التوظيف. كل درجة تُعرض مع الإجابة التي تستند إليها، والقرار دائمًا لإنسان.

- **جولات المقابلة:** الموارد البشرية والتقنية ودراسة الحالة والبرمجة والقدرات
- **اللغات:** العربية والإنجليزية، والمرشح يختار
- **أين تعمل:** في المتصفح على حاسوب محمول أو مكتبي أو جهاز لوحي، دون تثبيت أي شيء
- **المدة:** معظم الجولات الأولى تستغرق من 15 إلى 30 دقيقة
- **من يقرّر:** إنسان. الذكاء الاصطناعي لا يوظّف ولا يرفض أحدًا
- **البيانات:** مستضافة على AWS في مومباي بالهند، وتُحذف جلسات المقابلة بعد 90 يومًا
- **السعر:** مجاني للطلاب، وتسعير أصحاب العمل والجامعات حسب الحجم
- **الجهة المطوّرة:** شركة Klipit by BOVA في دبي بالإمارات وبنغالور بالهند

## كيف تجري مقابلة أوكتراهاير

1. **حدِّد الوظيفة.** أضف الوظيفة والمهارات المهمة. تقترح أوكتراهاير الأسئلة ويعدّلها فريقك.
2. **يُجري المرشحون المقابلة.** يتحدّث كل مرشح مع محاور الذكاء الاصطناعي بالصوت أو الفيديو، بالعربية أو الإنجليزية، في الوقت الذي يناسبه.
3. **راجِع الأدلة.** تأتي الدرجات مع الإجابات التي تستند إليها، ليتخذ إنسانٌ كل قرار والصورة كاملة أمامه.

## أصحاب العمل: مقابلة أولى حقيقية لكل متقدم، دون توظيف مزيد من مسؤولي التوظيف

تُجري أوكتراهاير مقابلة مع كل من يتقدّم، وتقدّم لفريقك قائمة مختصرة مع الأدلة التي تستند إليها كل درجة.

- **قابِل الجميع.** يحصل كل متقدم على مقابلة صوتية أو مرئية في يوم تقديمه، بالعربية أو الإنجليزية.
- **قرِّر بالدليل.** تأتي الدرجات مع الإجابات التي تستند إليها، وتحافظ بطاقات التقييم على اتساق تقييم لجنتك.
- **مسار واحد.** من نشر الوظيفة حتى العرض الوظيفي والتهيئة، مع تقارير مدمجة للعدالة والتوطين.

## الجامعات: كل طالب مستعد، وكل حالة توظيف موثّقة

تدير أوكتراهاير مكتب الخدمات المهنية لديك في مكان واحد، وتمنح كل طالب وسيلة للتدرّب قبل لقاء أصحاب العمل.

- **أدِر حملات التوظيف.** ادعُ أصحاب العمل، وافتح المواعيد، وتابِع كل طالب من التسجيل حتى العرض الوظيفي.
- **إرشاد على نطاق واسع.** مواعيد ومراجعة للسير الذاتية ومهام وفعاليات، مع مقابلات تدريبية لكل طالب.
- **قدِّم تقارير النتائج.** حالات التوظيف حسب البرنامج والدفعة وصاحب العمل، جاهزة لقيادة الجامعة والاعتماد الأكاديمي.

## الطلاب: تدرّب حتى تصبح المقابلات سهلة، ثم تقدّم بثقة

مقابلات تدريبية مجانية للوظائف التي تريدها، وملاحظات على كل إجابة، ووظائف من جامعتك.

- **تدرّب مجانًا.** أجرِ مقابلة واقعية بالصوت، بالعربية أو الإنجليزية، كلما أردت.
- **اعرف ما تحتاج إلى تحسينه.** اكتشف نقاط قوتك وما تحتاج إلى العمل عليه قبل المقابلة الفعلية.
- **تقدّم عبر جامعتك.** حملات التوظيف ووظائف الحرم الجامعي وفعاليات جامعتك، في مكان واحد.

## ماذا يقدّم لك أوكترا

- **اعثر على الكفاءات.** انشر الوظائف في صفحة الوظائف لديك، واستقبل الطلبات، واحتفظ بالمرشحين المميّزين في مجموعات المواهب للوظيفة التالية.
- **قابِل الجميع.** يحصل كل متقدم على مقابلة منظَّمة بالذكاء الاصطناعي بالصوت أو الفيديو، بالعربية أو الإنجليزية، في يوم تقديمه.
- **قرِّر بالدليل.** بطاقات تقييم تُظهر الإجابات التي تستند إليها كل درجة، ومسار واحد يضم كل المرشحين، وتقارير عدالة تتحقق من النتائج.
- **وظِّف وأتمّ التهيئة.** أرسل العروض مع الموافقات والتوقيع الإلكتروني، وأدِر قوائم مهام التهيئة، وتابِع التوظيف الجامعي من الحملة حتى العرض الوظيفي.

## Questions

### هل يقرّر الذكاء الاصطناعي من يُوظَّف؟

لا. تُجري أوكتراهاير المقابلة وتقيّمها، ويتخذ فريقك القرار. كل درجة تُظهر الإجابات التي تستند إليها، ويمكن للمرشحين طلب مراجعة بشرية لمقابلتهم.

### ما اللغات المدعومة؟

تُجرى المقابلات بالعربية أو الإنجليزية حسب اختيار المرشح، والمنصة نفسها تعمل باللغتين.

### كيف تحافظون على عدالة التقييم؟

يحصل كل مرشح لوظيفة ما على الأسئلة المنظَّمة نفسها ومعايير التقييم نفسها. ويتيح تقرير العدالة مقارنة النتائج بين الفئات، وكل قرار مسجَّل.

### ماذا يحدث لبيانات المرشحين؟

يوافق المرشحون قبل المقابلة. أنت تحدّد مدة الاحتفاظ بالبيانات، ويمكن للمرشحين تنزيل بياناتهم أو حذفها.

### هل الاستخدام مجاني للطلاب؟

نعم. المقابلات التدريبية والملاحظات مجانية للطلاب.

### كم التكلفة لأصحاب العمل والجامعات؟

تعتمد على حجم التوظيف أو عدد الطلاب. احجز عرضًا توضيحيًا وسنقدّم لك السعر.