محاورنا الذكي
يقابل كل متقدم في يوم تقديمه، صوتًا أو فيديو، بالعربية أو الإنجليزية.
تعرّف على المحاورين ←وظِّف على أساس ما يستطيع الناس فعله حقًا
تجري أوكتراهاير مقابلة منظَّمة بالذكاء الاصطناعي مع كل مرشح، بالعربية أو الإنجليزية، وتُطلع فريقك على الإجابات التي تستند إليها كل درجة.
ماذا تقدّم لك أوكتراهاير
منصة واحدة، من أطراف التوظيف الثلاثة.
مقابلة أولى حقيقية لكل متقدم، دون توظيف مزيد من مسؤولي التوظيف
تُجري أوكتراهاير مقابلة مع كل من يتقدّم، وتقدّم لفريقك قائمة مختصرة مع الأدلة التي تستند إليها كل درجة.
- قابِل الجميعيحصل كل متقدم على مقابلة صوتية أو مرئية في يوم تقديمه، بالعربية أو الإنجليزية.
- قرِّر بالدليلتأتي الدرجات مع الإجابات التي تستند إليها، وتحافظ بطاقات التقييم على اتساق تقييم لجنتك.
- مسار واحدمن نشر الوظيفة حتى العرض الوظيفي والتهيئة، مع تقارير مدمجة للعدالة والتوطين.
كيف تجري مقابلة أوكتراهاير
1
حدِّد الوظيفة
أضف الوظيفة والمهارات المهمة. تقترح أوكتراهاير الأسئلة ويعدّلها فريقك.
2
يُجري المرشحون المقابلة
يتحدّث كل مرشح مع محاور الذكاء الاصطناعي بالصوت أو الفيديو، بالعربية أو الإنجليزية، في الوقت الذي يناسبه.
3
راجِع الأدلة
تأتي الدرجات مع الإجابات التي تستند إليها، ليتخذ إنسانٌ كل قرار والصورة كاملة أمامه.
جولات عملية لكل مجال
ينجز المرشح جزءاً حقيقياً من الوظيفة في المتصفح. يتابع محاور Octrahire العمل، ويغيّر المطلوب في منتصف الجولة، ثم يطلب من المرشح أن يدافع عن اختياراته.
هندسة البرمجيات
مستودع حقيقي وتذكرة عطل واختبارات تعمل مباشرة. أصلح الخلل، ثم اشرح لنا التغيير.
الهندسة الكهربائية
لوحة توصيل وراسم إشارات. ابنِ المرشّح ثم اشرح شكل الموجة.
المالية
جدول بيانات حي، ومدير مالي يسأل لماذا تغيّر هامش الربح.
نوعان من المقابلات. سجلّ واحد.
الملاحظات والأدلة والقرارات من كليهما، في مكان واحد.
مقابلة، 10:00انضمّ مدوّن الملاحظات
ZoomGoogle MeetMicrosoft Teamsفي الغرفةرفع ملف
إبلاغ المرشح أولًا
تسجيلرفض
نص المقابلةالعربية · English
المقابلات التي يجريها فريقك
تدوّن أوكتراهاير الملاحظات في Zoom وGoogle Meet وTeams أو في الغرفة نفسها، بعد موافقة المرشح.
تعرّف على مدوّن الملاحظات ←ماذا يقدّم لك أوكترا
من أول طلب حتى أول يوم عمل.
- اعثر على الكفاءاتانشر الوظائف في صفحة الوظائف لديك، واستقبل الطلبات، واحتفظ بالمرشحين المميّزين في مجموعات المواهب للوظيفة التالية.
- قابِل الجميعيحصل كل متقدم على مقابلة منظَّمة بالذكاء الاصطناعي بالصوت أو الفيديو، بالعربية أو الإنجليزية، في يوم تقديمه.
- قرِّر بالدليلبطاقات تقييم تُظهر الإجابات التي تستند إليها كل درجة، ومسار واحد يضم كل المرشحين، وتقارير عدالة تتحقق من النتائج.
- وظِّف وأتمّ التهيئةأرسل العروض مع الموافقات والتوقيع الإلكتروني، وأدِر قوائم مهام التهيئة، وتابِع التوظيف الجامعي من الحملة حتى العرض الوظيفي.
شاهد ما يحصل عليه فريقك
شاشات حقيقية من أوكتراهاير.
أسئلة وأجوبة
اختر سؤالًا، وعند أوكترا الجواب.
لا. تُجري أوكتراهاير المقابلة وتقيّمها، ويتخذ فريقك القرار. كل درجة تُظهر الإجابات التي تستند إليها، ويمكن للمرشحين طلب مراجعة بشرية لمقابلتهم.
تُجرى المقابلات بالعربية أو الإنجليزية حسب اختيار المرشح، والمنصة نفسها تعمل باللغتين.
يحصل كل مرشح لوظيفة ما على الأسئلة المنظَّمة نفسها ومعايير التقييم نفسها. ويتيح تقرير العدالة مقارنة النتائج بين الفئات، وكل قرار مسجَّل.
يوافق المرشحون قبل المقابلة. أنت تحدّد مدة الاحتفاظ بالبيانات، ويمكن للمرشحين تنزيل بياناتهم أو حذفها.
نعم. المقابلات التدريبية والملاحظات مجانية للطلاب.
تعتمد على حجم التوظيف أو عدد الطلاب. احجز عرضًا توضيحيًا وسنقدّم لك السعر.
هل يقرّر الذكاء الاصطناعي من يُوظَّف؟
لا. تُجري أوكتراهاير المقابلة وتقيّمها، ويتخذ فريقك القرار. كل درجة تُظهر الإجابات التي تستند إليها، ويمكن للمرشحين طلب مراجعة بشرية لمقابلتهم.
